VOCÊ É UM LÍDER

TRAÇOS POSITIVOS

Ambição, pontualidade, honestidade, senso de humor, harmonia, afinidade, dedicação, espírito de equipe, entusiasmo, disposição para servir outros, lealdade, diligencia, motivação, apoio, generosidade.

TRABALHO

Trabalho é um teste exato da eficiência, somos bem organizados? Somos decididos? Sabemos tomar decisões difíceis? Podemos pensar criativamente? Cumprir prazos? Mantemos nosso orçamento? Alcançamos nossos objetivos? Terminamos as tarefas que nos são atribuídas? Fazemos acompanhamento do trabalho eficazmente? Quão perceptivos somos? Identificamos falhas, fraquezas e problemas potenciais antes que aconteçam?

ASSASSINOS DA CRIATIVIDADE

Com medo de arriscar, eles passam a vida amedrontados, almejando segurança, temendo ser mal compreendidos. Todo grande avanço é alcançado mediante trabalho árduo - e algumas vezes até incompreensão. Pessoas tornam-se tão negativas, tão fechadas, tão limitadas em sua maneira de pensar, tão incrivelmente conscientes do perigo ou desconfiadas, que não abrem espaço para idéias crescerem.

FRASES ASSASSINAS QUE MATAM REUNIÕES

Não vai funcionar

Não temos tempo

Não temos o pessoal necessário para isso

Não está no orçamento

Vamos ser muito criticados

A diretoria não vai aprovar

Já tentamos isso antes

Nunca fizemos isso antes

Ainda não estamos prontos para isso

Vamos perder muitos doadores se fizermos isso

Tudo certo na teoria, mas você pode por em prática?

É moderno demais

É obsoleto demais

Fulano tentou isso e fracassou

Somos pequenos demais para isso

Somos grandes demais para isso

O preço é excessivo

Ninguém vai aceitar

O LÍDER EXCELENTE

Os líderes excelentes tem a capacidade de ver as coisas de maneira realista. Eles não são facilmente enganados por outros, nem se auto-enganam. Uma das superioridades mais surpreendentes das pessoas que atualizam é a sua perceptividade excepcional. Elas podem perceber a verdade a realidade com muito mais eficiência do que a maioria das pessoas.

O líder deve ser sábio e flexível, disposto a fazer concessões neste ou naquele ponto, disposto a delegar, a ouvir planos e idéias alternativas daquelas que estão ao seu lado. Nem tudo precisa ser como você quer. Você é responsável pela supervisão e direção, mais isso não significa que tenha o direito de rejeitar uma inovação por menor que seja. Muitas empresas perderam bons clientes por causa desse tipo de inflexibilidade.

Como empregado, seja, responsável, sábio, objetivo e eficiente

Como líder, seja eficiente, sábio, objetivo e flexível

Obs.: O líder sábio é um construtor, não um destruidor. Essa é uma qualidade que o líder deve possuir. Ajuizado significa ter bastante discernimento para perceber uma situação e a necessidade dela. Essa é outra qualidade do líder sábio